I en artikel til The Wall har Automotive PR-kontoadministrator Tom Callow stillet spørgsmålstegn ved ejerskabet af Twitter-profiler, der kombinerer både medarbejder- og arbejdsgivernavne.
Han bemærker, at BBCs politiske chefkorrespondent, Laura Kuenssberg, med håndtaget @BBCLauraK, nu er skiftet til ITV, og hendes konto er blevet omdøbt til @ITVLauraK. På grund af dette mistede BBC 60.000 følgere, og Callow mener, at BBC "havde et ret anstændigt ejerskab på @BBCLauraK Twitter-kontoen", delvis på baggrund af, at han anser Twitter nærmere i naturen til en blog end navne i en adressebog.
"Mens mikroblogs fra BBC-korrespondenter kører fra Twitters servere, kontrollerer BBC, hvilke tweets der går ud, og skal kunne sætte krav på ejerskabet af hver officielle konto - ikke mindst fordi de nu promoveres så fremtrædende på skærmen under nyheder. bulletiner og endda shows som Newsnight og spørgetiden, ”sagde han i sin artikel.
BBC News Channel-controller Kevin Bankhurst sagde efterfølgende i et tweet, at "Twitter-brugere kan beslutte sig - og forhåbentlig følge Laura såvel som @bbcnormans".
Callow fortalte .net, at spørgsmål omkring ejerskabet af Twitter-konti først dukkede op for ham, da folk flyttede roller i hans sektor (bilindustriens PR-industri) skiftede håndtag for at afspejle deres arbejdsgivere. Vi spurgte Callow, om han mente, at organisationer skulle gøre mere for at beskytte populære konti og sætte regler for sine medarbejdere. ”Det er meget op til organisationen," sagde han. „Jeg synes bestemt, at det er god praksis at behandle sociale medier som temmelig organiske, og at være for ordinerende har tendens til at kvæle ideer og personligheder." Men han advarede om, at virksomhederne burde have politikker vedrørende mærker, der blev brugt inden for brugernavne, og at redaktionelle linjer ikke skulle blive slørede.
Inden for journalistik og andre områder argumenterer Callow for, at inkludering af din arbejdsgivers navn i et håndtag er et tveægget sværd: "Det kan give dig troværdighed, hvis din organisation er prestigefyldt og en pålidelig kilde, men det byrder også brugere med større ansvar for det, de skriv og måske endnu mindre frihed ".
Hans personlige opfattelse er, at organisatoriske feeds skal være det sted, hvor du finder virksomhedsnavne, og hvis du tweeter i en individuel egenskab - selvom du gør det for en arbejdsgiver - kan det "være bedst at udelukke din organisations navn til være på den sikre side, medmindre der er en klar politik om, at du ejer kontoen direkte ".
